企業(yè)文化
| 客戶第一、市場導(dǎo)向 始終把客戶放在第一位，關(guān)注客戶需求，并關(guān)注“客戶之客戶”的需求， 從而真正了解客戶的業(yè)務(wù)，幫助客戶獲得成功。 以人為本、團(tuán)隊合作公司重視人才投資，以打造富有激情、信心、耐心、責(zé)任心的團(tuán)隊為企業(yè)發(fā)展第一要務(wù)。 成長與分享 “成長與分享”遵循“蛋糕和柱子原則”，是惠科電子內(nèi)部分配體系的核心原則。公司價值的成長應(yīng)該為客戶、股東、員工充分分享： 客戶獲得優(yōu)質(zhì)服務(wù)，分享開放的資源平臺； 員工實現(xiàn)理想抱負(fù)，分享企業(yè)價值的成長； 股東實現(xiàn)價值成長，分擔(dān)企業(yè)的社會責(zé)任。 |  |